Entreprise

Qu’est-ce qu’une « entreprise » ? Quelle place les entreprises occupent-elles dans nos sociétés ? Comment articuler les rôles des entreprises, des pouvoirs publics et des citoyens pour répondre aux défis économiques et sociaux qui se présentent ?

Les interpellations dont les entreprises sont les cibles s’inscrivent dans un mouvement de fond qui peut, depuis l’intérieur de l’entreprise et avec elle, contribuer à d’importantes transformations économiques et sociales. Entreprise et contrat social sont liés : explorons ensemble ce que nous attendons des entreprises.

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Le fil

Entreprise, responsabilité et civilisation: un nouveau cycle est-il possible ?

Passionnante conférence de François Ewald à réécouter sur France culture : un retour sur l’histoire de l’articulation de ces concepts (« configurations ») ; des questions pour construire la responsabilité dans le contexte d’aujourd’hui. 

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L’entreprise ne profite-t-elle qu’à ses actionnaires ?

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : « les salariés sont les premiers bénéficiaires de la valeur ajoutée créée par l’entreprise (63 %). L’Etat, au titre de la fiscalité, en appréhende 14 % et les actionnaires 5 %. » , étude de l’Afep sur un panel de 102 grandes entreprises. 

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IA : les limites de l’éthique aux promesses de la régulation

Cet article montre en creux que les questions sur la responsabilité de l’entreprise versus celle du politique et de la société prennent une autre dimension à la lumière des avancées de la technologie.

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Partage de la valeur : and the winner is…

Les salariés ! Avec 265 milliards d’euros issus du partage de la contribution sociale et fiscale des entreprises du CAC 40 en 2018. « Dans les faits, l’entreprise contribue significativement au bien commun. Elle favorise la création de richesses, constat largement admis dans le monde. Elle permet de faire vivre des sociétés de plus en plus prospères. » Rapport de l’Institut Molinari, 2ème édition, mai 2019, Nicolas Marques & Cécile Philippe.

 

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Less modèles managériaux de la Silicon Valley ont transformé l’ensemble du monde du travail

« Lab Rats raconte ainsi comment la Silicon Valley, au cours des vingt dernières années, nous a offert toute une série d’outils merveilleux pour faire des choses extraordinaires et, dans le même temps, a transformé le travail en profondeur, pour le pire, influençant des entreprises du monde entier. » Itw de Dan Lyons, par Usbek&Rica

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Shareholders vs. Stakeholders? No: Customers

The tension between “shareholder” and “stakeholder” primacy is a false dichotomy. For good corporations, these two principles have never been in conflict. The virtuous loop is Customers >> Stakeholders >> Shareholders

Intéressants paragraphes sur la façon dont les réseaux cryptés pourraient conduire à réinventer la société.

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L’entreprise doit-elle faire le bien ?

Le Monde publie une série de tribunes (en ligne le 15 mars) qui permettent de comprendre les différentes thèses en présence. De B. Segrestin (Faire le pari du succès de l’entrepreneur éclairé n’est plus tenable)à Jean-Charles Simon (L’entreprise n’a pas besoin de se justifier), en passant par Julia Battilana (Aux Etats-Unis un mouvement de réforme est très actif), Geneviève Férone (Mettre le capitalisme au service de l’intérêt général), un collectif d’ONG (Le projet d’entreprise à mission est une fausse bonne idée) et des points de vue de juriste et d’économiste.

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L’entreprise doit-elle redevenir paternaliste ? Dialogue entre Bertrand Collomb et Gaspard Koenig

Intéressante discussion entre Bertrand Collomb et Gaspard Koenig sur la responsabilité de l’entreprise. Où l’on voit apparaître les questions et les divergences de points de vue, sur fond de situations complexes. Publiée par Philonomist.

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« Nous avons « monté » nos entreprises et nous y travaillons comme des forcenés pour gagner notre vie au travers d’un projet qui nous passionne autant qu’il nous épuise. Nos « raisons d’avoir » sont liées à nos « raisons d’être, contrairement à ce que dit le projet de loi. »

Espoirs et inquiétudes d’un petit patron sur la loi Pacte, vus par J.-P. Delsol et N. Lecaussin

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De la RSE à la RPE…

RPE… pour Responsabilité Politique de l’Entreprise. Pour certains auteurs, « par rapport aux efforts des entreprises pour rendre leurs activités plus écologiques, leurs actions politiques, comme le lobbying ou le financement de campagnes, peuvent avoir davantage d’influence sur l’état de l’environnement« .

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83%

des français interrogés considèrent qu’une « entreprise utile » est « une entreprise qui crée des emplois ». Pour 13% du panel, l’utilité de l’entreprise réside dans « la défense d’une grande cause ». Sondage Ifop-Terre de Sienne, 2017.

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La RSE, l’ISR ou le commerce équitable […] représentent une réponse à la fois décentralisée et partielle (en raison du problème du passager clandestin) à la question de la fourniture des biens publics. Ils auraient moins de place dans un monde où l’Etat serait efficace et bienveillant, représentant ainsi la volonté du citoyen. »

Jean Tirole – Economie du bien commun

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Loi PACTE: derrière le consensus, trois ambiguïtés

« Trop d’unanimité inquiète. Celle-ci pourrait occulter quelques sujets de discorde profonds ». Pierre Gomez en voit au moins trois (qu’est-ce qu’une entreprise ? Qu’est-ce qu’être actionnaire ? L’entreprise doit-elle avoir un rôle politique ?) pour lesquelles il ouvre des pistes.

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52%

des dirigeants (et 41% des salariés) jugent l’entreprise légitime pour aider les salariés concernés par les fragilités personnelles, selon l’étude menée par Malakoff-Médéric, « Le situations de fragilité des salariés ». L’entreprise doit-elle intervenir ? Si oui comment ? A quelles conditions ? Dans quelles limites ? La frontière entre fragilité personnelle et professionnelle est-elle claire ? Il y a là matière à réflexion…

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Critique de la raison d’être !

Quelles missions pour l’entreprise du 21ème siècle ? Faut-il forcer l’entreprise à être bonne ? L’actionnariat salarié est-il un levier de gouvernance plus démocratique et peut-il rendre l’entreprise meilleure ? Questions et état des lieux des tensions dans le dossier de Socialter qui montre à quel point le sujet est complexe.

Le n°30 en kiosque le 8 août ! Sommaire

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Le PACTE

Où en sont les discussions sur le projet de loi relatif à la croissance et à la transformation des entreprises ?

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« Il est sain de réfléchir sur la responsabilité sociale des entreprises […]. Mais attention à ne pas se tromper de combat. Les progressistes qui promeuvent une vision élargie de la définition des entreprises ont un train de retard. L’enfer est pavé de bonnes intentions. Et il y a d’autres diables aujourd’hui que le capitalisme financier. »

Richard Robert

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« Le rôle sociétal de l’entreprise » vu par le Club des juristes

Voir aussi les réflexions et les propositions du Club des juristes, présentées parallèlement à la remise du rapport dit « Notat-Senard » : « Le rôle sociétal de l’entreprise – Eléments de réflexion pour une réforme ».

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« L’entreprise, objet d’intérêt collectif »

Le rapport de Jean-Dominique Senard et Nicole Notat est téléchargeable sur le site de la Documentation française.

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